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Die Vereinbarung wurde von COO Maria Micallef, General Manager Brian Galea, Chief Human Resources Manager Shirley Grixti und Human Resources Manager Stephen Bonnici für The General Soft Drinks und GSD Marketing unterzeichnet. Generalsekretär Josef Bugeja, der stellvertretende Generalsekretär Kevin Camilleri, der Sekretär der Hospitality-Sektion Kenny Muscat and Shop Steward Joe Grima unterzeichneten für die Allgemeine Arbeitergewerkschaft. Generalsekretär Josef Bugeja erklärte: „Der Tarifvertrag war das Ergebnis von Bemühungen und gutem Willen beider Seiten im besten Interesse der Arbeitnehmer. Das Management-Team von GSD hat immer erkannt, dass ihre Mitarbeiter wirklich ihre wichtigste Ressource sind.” Die Einigung wurde nach umfangreichen und intensiven Verhandlungen zwischen beiden Parteien in den vergangenen Monaten erzielt. Die Arbeitnehmer werden während der vierjährigen Laufzeit von Lohnerhöhungen in allen Besoldungsgruppen profitieren. Eine Reihe von Noten wurde ebenfalls überarbeitet, um aktuellen und zukünftigen Mitarbeitern Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Das vorgeschlagene Paket wurde von den Arbeitnehmern auf einer kürzlich von der GWU abgehaltenen Sitzung gebilligt. „Ich möchte der Gewerkschaft und allen beteiligten Kollegen für ihre Professionalität während der Verhandlungen danken. Diese Vereinbarung baut weiterhin auf soliden Grundlagen früherer Tarifverträge auf und festigt unsere Partnerschaft mit der GWU”, sagte Die GsD-Geschäftsführerin Maria Micallef. Die General Soft Drinks Co. Ltd und die GSD Marketing Ltd gaben die Unterzeichnung eines Tarifvertrags mit der Allgemeinen Arbeitnehmergewerkschaft (GWU) für den Zeitraum 2015 bis 2018 bekannt. Die Vereinbarung, die alle Industriebeschäftigten abdeckt, wurde in Anwesenheit von Mitgliedern des Unionsausschusses auf dem Firmengelände in Marsa unterzeichnet.

Die Lohnerhöhungen treten am 1. April in Kraft und betreffen 744 Arbeitnehmer. Lagerarbeiter und Kontrolleer, die bei Swire Coca-Cola arbeiten, haben für die Ratifizierung eines erstmaligen Dreijahresvertrages gestimmt. Die Arbeitnehmer, die von Teamsters Local 104 vertreten werden, stimmten zu 97 Prozent für den Vertrag. Die Mitarbeiter von Liberty Coca-Cola, die von den IUL-Mitgliedsverbänden Teamsters Local 830 in Philadelphia vertreten werden, haben ein neues Abkommen ratifiziert. Die Mehrheit der Arbeitnehmer stimmte für die Annahme des Vertrages, der fünf Jahre dauern wird. Die IUL-mitgliedsliche Gewerkschaft NGG steht mit der Schließung vieler Coca-Cola-Standorte bundesweit vor einer umfassenden Umstrukturierung, dennoch werden jedes Jahr mehr Getränke produziert, was zu einer Produktivitätssteigerung der Beschäftigten um 13,5 % von 2015 bis 2016 führt. Mit dieser Petition zur Überprüfung von Certiorari1 nach Regel 45 der Gerichtsordnung wird vor dem Gerichtshof die Entscheidung2 vom 23. Juni 2010 des Court of Appeals (CA) und seine Resolution3 vom 19. Oktober 2010 angefochten, mit der die Entscheidung4 vom 7. September 2006 des National Conciliation and Mediation Board (NCMB), Regional Branch No.6, Iloilo City, in der Rechtssache Nr. PAC-613-RB6-02-01-06-2006.

GSD Marketing Ltd ist der Vertriebsarm von The General Soft Drinks Und anderen Getränkemarken wie Stella Artois, Heineken in Fässern, Bavaria, Berlin Beer, Lowenbrau, Cappy Juices, Caffe Mauro, Powerade, Monster, Evian und Llanyr Wasser. Die General Soft Drinks Co. Ltd ist verantwortlich für die Herstellung einer breiten Palette von Erfrischungsgetränken in ganz Malta, einschließlich Marken der Coca-Cola Company (TCCC) einschließlich Coca-Cola, Diet Coke, Coke Zero, Fanta, Dr Pepper, Sprite, Schweppes und Kristal. » COLLECTIVE AGREEMENT SIGNED AT THE GENERAL SOFT DRINKS CO. LTD AND GSD MARKETING LTD COCA-COLA BOTTLERS PHILIPPINES, INC., Petitioner, v. ILOILO COCA-COLA PLANT EMPLOYEES LABOR UNION (ICCPELU), AS REPRESENTED BY WILFREDO L. AGUIRRE, Respondent..

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